• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

1.协助人力资源经理，在招聘、福利、工资、员工关系及薪酬管理方面支持人力资源部门，保证执行酒店的政策和程序，以确保人力资源部顺利有效运作
2.负责员工薪酬福利的审核计算和把控酒店员工社会保险及住房公积金顺利运作。
3.管理好临时工以确保人力来源支持运作部门，此外，确保临时工费用的审核和付款。
4.管理员工加班，年假并进行正确记录和实时报告。
5.协助制定酒店招聘计划和人员上岗计划，协助各部门招聘和聘佣程序,推荐和挑选合格员工，确保所有人员录用按照计划执行。
6.监控市场人才趋势并熟悉了解竞争对手人才来源。拓宽招聘渠道以确保酒店人力来源。
7.管理酒店员工月度考勤，员工入职离职的正常运行，协助上级进行员工关系的维护,进行员工离职面谈。
8.通过计划和参与员工培训及其它培训课程推广酒店文化，建立积极的工作态度。

岗位要求：
1.两年人力资源管理经验，有酒店经验者优先；
2.了解并理解劳动法律法规；
3.性格外向、良好的沟通和人际交往；
4.能够操作办公室软件；
5.良好的英语口语和听力

万枫（Fairfield）品牌缘起于20世纪50年代初J. Willard Marriott家族农场-万枫庄园，座落于美国弗吉尼亚州的蓝岭山脉脚下，以热情好客和简约舒适而闻名，万枫庄园曾招待过美国前总统艾森豪威尔和里根在内的诸多名流。万枫酒店（Fairfield）作为万豪国际集团旗下品牌大中华区的商务精选酒店，目前全球开业已有1000家酒店。万枫酒店（Fairfield）是专为追求高效并讲究品质生活的新一代商旅人士精心打造的灵动商旅活动空间。秉承“流畅、可靠、乐活”的品牌核心价值观和万豪品质标准，24小时7天全天候服务让客人商旅无忧，以丰富早餐确保客人能享受精致美食，全程温暖友好的服务传承万豪殷勤好客的本心，以及国际化高品质产品体验，为每一位旅者带来恰如所需的住宿体验。杭州武林万枫酒店拥有128间具有现代设计风格的豪华客房并配有餐厅等设施。位于杭州市核心商务区体育场路370号，周边商业氛围浓厚、交通便利，是商务及休闲旅客首选酒店。