• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范

【岗位职责】
1、管理本班的员工。负责班组的日常组织工作。
2、确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。
3、有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。
4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。
5、对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。
6、熟悉酒店的所有分机号码。 
7、更新各种问讯资料。
【岗位要求】
1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。
2、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。
3、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。
4、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。

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