1；负责指挥和督导下属员工的工作，包括分配工作任务、检查仪容仪表、评估服务表现等。
2；检查客房的清洁质量，巡视楼层和公共区域，确保安全与卫生，并对服务质量进行评估。
3；负责客房的成本控制，包括控制客房用品和清洁用品的消耗，降低房间费用，提高经济效益。
4；检查客房设施和设备的状况，发现问题及时通知相关部门进行维修。
5；信息管理与协调：了解客房出租情况，与前厅部、工程部、销售部等相关部门密切合作，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
6；考勤与排班：负责员工的排班、考勤。
薪资福利：月休8天，入职购买5险1金。法假3倍工资。

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