• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范

职责描述：
1. 全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析客源比例并进行合理有效调整；
3. 同财务部一起，在保障精选服务前提下，控制和分析运营成本；
4. 能有效利用酒店资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
5. 负责酒店人力资源工作，致力于打造一支能打硬仗、高执行力的团队；
6. 负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
7. 具有强烈的安全责任意识，负责酒店安全、消防以及宾客的人身安全；
8. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
9. 完成业主和总经理布置的各项任务；

任职资格；
1. 32-40岁，大专及以上学历；
2. 至少3年及以上，国内或国际知名连锁品牌中高端酒店店长岗位工作经验（华住及亚朵集团优先）；
3. 诚信、正直、有亲和力；
4. 爱岗敬业，以结果为导向；
5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力以及抗压能力；
6. 工作中富有激情，很强的执行力，能出色、按时完成酒店业主和总经理下达的各种指令；
7. 限女士，工作地点：成都

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

计算机能力：良好

年龄要求：32-40岁

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四川省成都市锦江区春熙路西段27号

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