• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 领导好
• 节日礼物

【岗位职责】
1、 全面总体的经营管理；
2、 建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、 负责实现营业收入指标和利润指标；
4、 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
5、 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6、 督促维修保养工作和安全管理工作；
7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更；
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。

【岗位要求】
1、从事酒店管理工作5年以上，具有3年以上餐饮总监、店总等管理岗位工作经验；
2、善于管理和经营团队，事业心强；
3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

团队组建2019年大宴团队，公司成立于2021年6月，从宴会厅设计+施工，到设计+施工+定位+策划+管理输出+代运营，为宴会酒店提供从筹建到运营的全案服务，开发各种宴会产品，赋能有着不同风俗的，各地域宴会服务商;将设计，美感，业务流，对客服务细节等产品化，商业化。