• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 包吃包住
• 年底双薪

岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 本科以上学历，相关管理专业。
2、 在高星级酒店任职运营经理3 年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下的酒店品牌之一。1984 年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业， 希尔顿欢朋酒店的团队成员将保证宾客的愉悦体验作为首要目标，以“欢朋满意保证™”为支撑，致力于提供友好而可靠的服务。 2014年，希尔顿欢朋进入中国，欢朋品牌在全球有许多特色服务 – 包括健康早餐、免费 WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供周全的服务以外，还有中国本地化特色的设施与服务。