• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责：
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

星河澜悦，陕西天宇实业（集团）自主投资开发建设自主运营，由国内顶级设计工作室操刀，匠心雕琢打造的高端城市度假酒店品牌。“星河澜悦”属于陕西星河云谷假日酒店有限公司的旗下品牌之一。项目择址世遗文化中轴之上、航天繁华都芯，东长安街与雁塔南路交汇处。总投约5亿元，打造近4万㎡都市人文生活地标。项目涵盖养生水疗、高端餐饮、商务社交、奢适酒店、康体娱乐等五大业态。配套私汤客房100余间、餐饮会所、私享茶室、水疗康养、户外泳池等功能。致力于解锁24小时康养休闲、 洽谈会友、商务社交的多元场景，倡导“城市微度假”美学品质生活概念。星河澜悦预计于2024年10月开业，共赴2024，启幕水养新时代。