• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保人力资源政策与酒店经营目标一致；  
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与实施，优化人力资源管理体系；  
3、根据酒店业务需求，制定年度招聘计划，主导关键岗位的招聘工作，确保人才供给及时、高效；  
4、完善员工培训体系，组织并监督培训计划的落实，提升员工专业技能与服务意识；  
5、负责员工绩效考核方案的制定与实施，推动绩效改进，提升团队整体效能；  
6、处理员工劳动关系，协调解决劳动纠纷，确保酒店用工合规性；  
7、定期分析人力资源数据，提交管理报告，为高层决策提供支持；  
8、推动企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；  
2、5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上酒店行业同岗位经验；  
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规，具备较强的用工风险防范能力；  
4、精通招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程，具备体系搭建与优化能力；  
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力；  
6、逻辑清晰，数据分析能力强，能独立完成人力资源规划与报告撰写；  
7、具备高度的责任心和职业素养，工作细致、执行力强。

衢州皇冠假日酒店及衢州假日酒店是洲际酒店集团（IHG）旗下国际高端酒店品牌，坐落于浙江省衢州市核心商务区。作为衢州市首家洲际酒店，双品牌酒店共享完善设施，总客房量300间左右，配备会议场地及餐饮场所。酒店建筑采用现代简约设计风格，皇冠假日酒店定位商务奢华，客房面积45平方米起，配备智能化客房系统；假日酒店侧重休闲体验，以家庭客群为主要服务对象。衢州皇冠假日酒店配备恒温泳池、24小时健身中心。餐饮体系涵盖中餐厅、全日餐厅、大堂酒廊及行政酒廊，会议设施包括1000平方米无柱式宴会厅和3个多功能会议室。酒店与衢州机场直线距离12公里，15分钟车程可达高铁站。