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• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1.     账务处理：负责日常酒店各项经济业务的账务处理，确保账目清晰、准确，及时编制会计凭证。
2.     报表编制：定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表，为管理层决策提供数据支持，准确反映酒店财务状况和经营成果。
3.     资金管理：监控酒店资金流动情况，合理安排资金使用，确保资金安全；负责日常收支结算、银行对账、资金日报编制等工作。
4.     税务管理：准确计算各项税费，按时完成纳税申报及缴纳工作。
5.     成本控制：协助制定成本控制方案，对酒店采购、库存、能耗等成本进行监控和分析，提出成本优化建议，提高酒店经济效益。
6.     预算管理：参与酒店年度预算编制，跟踪预算执行情况，定期进行预算分析和差异调整，保障酒店经营目标达成。
7.     财务审计：配合内外部审计工作，提供相关财务资料，确保审计工作顺利开展；针对审计发现的问题，协助制定整改措施并跟进落实。
8.     档案管理：妥善保管财务凭证、账簿、报表及其他财务资料，做好分类、整理和归档工作，确保财务档案完整、可查。

任职要求
（一）教育背景
1.     财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
（二）工作经验
1.     1-3 年酒店行业财务工作经验，熟悉酒店业务流程和财务运作模式；优秀应届毕业生，若在校期间有丰富财务实习经历或突出专业成绩，也可考虑。
2.     熟练使用酒店财务软件优先。
（三）专业技能
1.     具备财务核算、财务分析能力，能独立完成财务工作。
（四）个人素质
1.     工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力。
2.     具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与酒店各部门有效沟通协调。
3.     具有较强的学习能力和应变能力，能及时掌握新的财务法规和政策，适应酒店业务发展需求。
4.     具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守酒店财务机密。

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