招聘人力资源总监_东莞老莞城饮食有限公司招聘信息-最佳东方

发布于 03-07

人力资源总监

1万-1.4万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

包吃包住
带薪年假
入职购买社保
年度旅游
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范

职位描述

性别：男女不限

学历：人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等专业大专及以上学历。

要求：外表干练、端庄大方得体，十分注重自身形象。具有较强的组织、沟通、协调、执行、抗压能力。有5年以上酒店行业人力资源的经验。

岗位职责:
1、拟订公司人力资源与行政方面的战略管理计划和实施方案，向公司提供有关于人事行政管理方面的战略发展和组织建设等各方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
2、拟订和修缮公司人事行政方面的各项管理制度；包含招聘、培训、薪酬、绩效、人才梯队及员工关系、职业规划等体系的全面建设和发展；
3、组织制定公司人事行政发展的中长期规划，并监督各项计划的实施；
4、打造、建设、发展、维护和传播企业文化；
5、计划和审核人力资源管理和行政成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人事和行政类问题；
7、负责与政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
8、公司领导交待的各项任务管理工作。

其他要求

计算机能力：精通

年龄要求：30-45岁

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

广东省东莞市东城街道旧锡边路10号之一108室

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王经理

招聘者 7天前来过

简历处理率

7天

简历处理用时

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东莞老莞城饮食有限公司

餐饮业--中式餐饮
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

        东莞莞香楼创立于1996年，有二家门店，有全国首家饮食风俗博物馆，是以正宗东莞菜为特色！在28年前首创顾客无条件退菜！热餐具上桌，拒绝洗餐具的服务举措！先后被连续三年评为“必吃榜”，“国家五钻特级酒家示范店”、广东省食品安全示范店、东莞老字号、中华餐饮名店、广东粤菜名店等荣誉！        莞香宴是莞香楼的升级版，莞香宴传承莞菜经典、品味精致莞宴！一座味蕾的奢华殿堂，即将璀璨开业！        目标：创世界一流企业！        愿景：铸造百年莞香楼，让东莞饮食走向世界！        价值观：诚信为本、奋斗为荣、顾客至上、品质为王、思利及人！        希望有志成为一个受别人尊敬的同道中人，让我们加入莞香宴，我们一起为梦想扬帆起航！