招聘人力资源总监_丽水画乡温德姆度假酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责

财务回报

协助制定人力资源部的预算，并督促部门依据预算开展工作

监管员工编制与人力配置标准以管理成本

降低因雇佣关系引起的财务风险

识别和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力

员工团队

推出各种有利于团队协作的活动，为全体员工营造积极的工作氛围（如：全体员工会议、团队成员认可与庆祝活动、社团、健康活动等）

为酒店领导层和员工提供各类教育与培训，包括绩效管理流程、递进式惩戒规程和相关计划等，从而提高工作效率和提升绩效

为新员工提供入职培训，让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息

确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准和政府法规

计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案

宾客体验

建议并实施宾客服务战略，推动员工积极应对不断变化的宾客需求

实时掌握影响宾客满意度的市场趋势和本地行情变化

抽时间与宾客进行互动，获取反馈，了解员工提升宾客满意度的渠道

企业责任

提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动

确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程

对工作中发生的所有问题进行调查和研究，了解事实情况，即时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险，并通过各类员工关系项目来促进问题的解决

收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据，了解各种趋势、培训需求和管理问题等

若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作

积极参与酒店产品和宣传的推广

其他工作

完成任何其他合理的职责和被指派的职责

任职要求

人力资源专业学士及以上学历或同等资历，4年或以上相关工作经验。具有管理经验者优先考虑

具有专业人力资源职称者优先考虑

熟练掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先

具有筹备经验者优先

丽（lí）水，古称处州，位于长江三角洲地区，浙江省西南部，“中国优秀旅游城市”、“中国优秀生态旅游城市”，被誉为--浙江绿谷。这座藏在浙江的小城，也是《花千骨》、《仙剑奇侠传》，《与凤行》等各大仙侠剧的取景地，丽水，一座“仙气飘飘”的城市。丽水画乡温德姆度假酒店，位于国家4A级景区，“巴比松画派”的发源地--古堰画乡景区之内。酒店属于全球最大规模酒店集团之一，拥有遍布全球的20个酒店品牌以及约9300家酒店的温德姆酒店管理集团旗下。酒店预计于2025年开业，共拥有254间极具设计风格的客房，以及全日制融合餐厅、中餐包厢、特色餐厅、大型宴会厅、健身、娱乐等各类设施，是一家集住宿、餐饮会议、休闲娱乐为一体的综合性休闲度假酒店。酒店致力于将温德姆品牌的高标准服务与古堰画乡以及丽水当地文化相融合，将酒店打造成一个集家庭亲子、休闲度假、商务会议接待为一体的休闲度假，心灵疗愈的目的地。秀山丽水只待有你