• 岗位晋升
• 带薪年假
• 包吃包住
• 管理规范
• 技能培训
• 五险

岗位职责：
1.负责酒店全盘管理工作，确保各项工作顺利开展和推进以及整体经营指标的顺利完成；
2.深入酒店各部门，监督和检查各项工作推进及完成情况；
3.负责通过标准化、规范化的管理，提升酒店服务品质和质量，提高团队员工的能力与素质；
4.负责酒店对外公关宣传推广，开拓客源市场计划，确定营销目标，制定合理的价格策略；
5.督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作计划、营销目标等。
岗位要求：
1.有5年以上的五星级高端酒店管理的工作经验，并且要有筹备酒店开业的经验，全面负责过酒店筹备开业经验者优先；
2.熟悉酒店各部门服务及管理流程
3.有较强的沟通、计划、决策和判断能力，抗压能力强

语言能力：中国普通话-精通

计算机能力：精通

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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