• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 带薪年假
• 带薪病假
• 周末双休
• 集团内部调动

·       在人力资源经理的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜。
·       面试1-2级员工。
·       执行酒店的工资福利政策。
·       制订并维护当前薪金发放的各个环节。
·       在任何时候都要对薪金保密，并严格执行办公室出入及安全制度。
·       确保加班得到正式批准和认可。
·       统计发放薪金的依据，如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等。
·       负责员工的请假事宜及纪录。
·       负责员工入职和离职手续。
·       协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。
·       与劳动局保持联系，以保证薪金发放的准确性，并保管好劳动合同的复印件。
·       根据人力资源部经理的要求，配合竞争对手关于薪金的调查。
·       与其他部门保持良好的合作关系。
·       负责员工的个人变动表如转正、升职、离职等记录并归档。
·       监督并保证所有人员信息的更新并输入电脑。
·       为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
·       与招聘中介、人才市场和酒店管理专业学校保持良好的联系。
·       通过酒店网站管理在线求职信息。
·       参与对职业技术学校、学院、高等院校的考察。
·       及时更正和发布内部和外部的广告信息。
·       保证面试、挑选和招聘的准备工作和安排的及时性。
·       为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
·       负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
·       保持和员工的有效沟通。
·       避免消极评判酒店的规章制度、生意情况、提升、业绩表现等事情。
·       员工告示栏等的编辑提供相关信息。
·       确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
·       管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
·       负责酒店人力资源微信公众号的日常维护与更新。
·       协助参与酒店员工活动的策划、组织与实施。
·       协助人力资源经理完成酒店员工培训相关工作。
·       坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
·       确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

关于希尔顿花园：作为“90后”的希尔顿花园酒店，拥有“明快热诚”的品牌基因，目前在华迅速扩张，开业运营酒店已超过50家，签约筹建酒店超百家。关于酒店：酒店位于佛山南海独家后花园的梦里水乡最梦幻的景观“一河三岸”之中，坐拥AAAA级艺术河畔景区。东与广州接壤，南距佛山市中心10多公里，距离广州白云国际机场20多公里，距离广州火车站（南站）仅需30分钟车程，距离南海观音寺车程约15分钟。酒店到里水镇商业中心信和广场和里水最大的农贸市场仅1公里，与附近几大商圈互相呼应，商业气氛浓厚。每逢节假日便能欣赏到里水镇一河三岸的大型水上灯光秀节目表演。也可以观看到里水镇大型的水幕电影，更可以欣赏到里水镇巨资打造的一河三岸美丽风景与五彩灯光。酒店集住宿、餐饮、会议，商务服务于一体，拥有135间客房，所有客房都配备先进时尚的设施设备以满足无论商务或休闲客人的不同需求。在全球，希尔顿集团持续为团队成员打造卓越的职场文化，创造包容并以企业宗旨为导向的职场环境，提供成长机会，以支持每一位团队成员的蓬勃发展。