• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 定期体检
• 技能培训

岗位职责：
1.负责人力资源部的全面管理工作；
2.负责本部门全面预算及企业内部人力成本预算的编制、控制与分析；
3.组织制定人力资源战略和人力资源规划，为企业的发展战略提供有效的人力资源支撑；
4.建立企业职位分析、设计和评价体系，以适应企业的发展战略变化，保证企业各岗位职责清晰；
5.督导企业年度人力资源使用计划的组织落实，按岗位要求做好企业内部人力资源配置，组织制定定岗定编方案，按编制合理安排和调配缺编人员，做好职工录用、调动、晋级、辞退等工作；
6.制定企业年度各类培训与开发计划、培训管理制度，确保计划的系统性、针对性和有效性；
7.完善企业职工绩效考核体系，确保考核体系的有效运行；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上同类型岗位管理经历，人力资源、心理学等相关专业；
2.持有相关资格证书者优先考虑；
3.熟悉劳动法律法规，具备良好的HR战略规划和政策制定能力；
4.具备高度的责任心和团队合作精神，具有良好的前瞻性和应变能力；有良好的沟通、协调、理解与写作能力；出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

广州南沙国际会展中心位于广州市南沙区明珠湾横沥岛尖东侧，是大湾区建设的标志性工程。主要包含南沙国际会展中心、南沙国际会展中心酒店、行政公馆三个部分。是以会议功能为主导，兼具宴会、新闻发布、展览活动、商务住宿等功能的复合型会议场馆。