【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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新疆第七师胡杨河市开元名庭大酒店是一家定位国内高端市场的五星级酒店,隶属于开元酒店集团旗下“名庭”品牌,以现代设计、品质服务与地域文化融合为特色。酒店坐落于新疆第七师胡杨河市核心区域,交通便利,周边兼具城市繁华与自然景观资源,是商务差旅、会议会展及休闲度假的理想之选。 酒店拥有200余间(套)客房及套房,配备智能化设施、高端寝具及定制化服务,满足不同客群需求。餐饮板块设全日制餐厅、中餐包厢及特色餐厅,融合本地风味与经典菜系;会议中心配备多功能厅及专业设备,可承接300人规模活动。配套健身中心、室内恒温泳池及SPA,提升宾客体验。 作为区域标杆酒店,酒店严格遵循五星级服务标准,注重员工培训与流程优化,年均接待宾客超10万人次,客户满意度持续领先。依托开元酒店集团管理体系,酒店在本地市场占有率稳居前列,并积极参与区域文旅产业联动,助力新疆高端服务业发展。 企业现有员工300余人,涵盖运营、餐饮、房务等专业团队,致力于为宾客提供“东方礼遇”与“西域风情”结合的差异化服务,打造丝路经济带上独具特色的高端酒店品牌。