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发布于 04-24
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成都 | 经验不限 | 大专 | 招4人
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职位描述
1、带领团队完成公司下达的各项经营管理指标;
2、执行公司各项决议,全面负责酒店的日常运营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;
3、严格执行酒店标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;
4、实现与业主公司,酒管公司,各支持部门的有效沟通,定期向业主公司和酒管公司汇报;
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;
6、负责协调营销、人事、采购、财务等方面问题,保持健康协作关系;
7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设;
8、具备一定自媒体操作及协调服务经验;
9、接受酒店管理公司工作地点分配管理。
其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:20-38岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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夏先生
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66%
简历处理率
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3天
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--民宿客栈
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
四川未来鼎新文化旅游发展有限公司,中国文旅策划规划招商运营全程咨询服务公司。团队成员拥有二十余年文旅策划规划招商运营实战经验,诸多品牌项目成果。公司设有:投资策划中心、规划设计中心、精品酒店民宿产业中心、生态乐园产业中心、文旅商业中心、招商营销中心、生态文旅景区运营中心等专业技术部门。在专业服务上秉承用理性支持决策、以落地为导向激发创意、IP资源盘活目的地价值,力图为不同类型、资源、阶段的各类客户提供定制化决策依据。
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