• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、负责酒店员工考勤，五险一金系统操作。
3、负责员工劳动合同签订及档案管理工作。
4、协助部门做好员工活动及培训等。
5、其他日常工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

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