【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转
2、制定并执行年度经营计划,完成营收及利润指标
3、督导服务质量标准落实,处理重大宾客投诉及突发事件
4、控制酒店运营成本,优化人效与能耗管理
5、组建管理团队,实施员工培训与绩效考核
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
2、5年以上星级酒店管理经验,3年以上同岗位任职经历
3、精通前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程
4、具备出色的成本管控与数据分析能力
5、年龄35-45周岁,能适应高强度工作压力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名