【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营计划,确保完成各项经营指标;
2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮等)的协调与配合,优化工作流程,提升服务质量和客户满意度;
3、监督酒店成本控制及预算管理,合理调配资源,提高经营效益;
4、负责酒店员工团队建设,包括招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队;
5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,确保运营安全与稳定;
6、分析市场动态及竞争对手情况,制定营销策略,提升酒店市场占有率;
7、落实酒店卫生、安全及消防管理制度,确保符合行业标准及法律法规要求。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店行业工作经验,其中至少3年以上同岗位管理经验,熟悉酒店运营全流程;
3、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力,能高效解决运营问题;
4、熟悉酒店行业相关政策法规,掌握市场动态及客户需求,具备敏锐的商业洞察力;
5、年龄35-40岁,责任心强,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏;
6、有较强的成本控制意识及数据分析能力,擅长制定并执行经营策略。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名