• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 技能培训
• 五险
• 餐补包住
• 带薪年假
• 聚餐团建
• 年轻化
• 工龄奖

岗位职责：
1、执行上级的指令，具体落实各项工作。
2、负麦带领全班员工按照酒吧服务工作规范和质量要求好好接待服务、清洁卫生和各种菜点、酒水的介绍和推销工作。
3、负责组织每天的例会，落实每天的具体工作，保证工作区域整洁，检査服务;员仪容仪表，带领并督促服务员做好各项工作。
4、在开班前对本酒吧作通盘巡视、检査。参与并督导所属员工作好班前准备工作，首先做到服务娴熟，技能过硬。
5、掌握服务员的出勤状况和平时工作表现，检查。
6、协助店长做门店的行政管理工作，高效完成交办任务。
要求：
1、身高172CM+，大专以上学历,
2、善于沟通，有管理领导能力;
3、从事过楼面经理岗位经验1年者优先

薄荷文化集团作为围绕夜经济业态发展的娱乐文化集团，目标是打造多元化消费场景,差异化品牌，满足不同消费客群的多重需求的娱乐项目。以倡导和推广健康、时尚、精致的年轻休闲生活方式为使命集团拥有十余年实践经验的专业团队，无论从经营理念、内部管理以及行业资源都有着深厚的积累和实力。