• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位津贴
• 夜班补助
• 免费制服
• 五险

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

        明发凤阳饭店坐落于安徽省滁州市凤阳县功臣庙路与如意路东侧，由中国城市运营商50强——明发集团（国际）有限公司按照五星级饭店标准投资兴建。       饭店设计匠心独运、精致典雅、尊贵奢华，总面积37500平方米，融合了凤阳古代文化与现代文明的精髓和理念。饭店拥有各类客房263间，以及1050平方米多功能厅、11个风格迥异的豪华宴会包间和12个不同规格的会议室。同时，饭店设有全日制自助餐厅、风味餐厅、大堂吧等，可为宾客提供粤菜、淮扬菜、川菜、本地特色菜及欧陆式西餐等各式美味佳肴。



        饭店开业在即，现诚邀广大英才，与我们一道，共创美好未来。加入明发凤阳饭店，开启您的精彩职业生涯！