• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 带薪年假

岗位职责
1．协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理工作及培训工作。
2．完成空调、给排水专业工作计划的制定、实施，以及工程部经理临时安排的工作。
3．空调、给排水能源管理，节能降耗。
4．负责本系统员工的考勤、纪律检查及考核。
5．负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格。
6．负责培训下属员工正确操作本专业设备。
7．负责管理本专业之工具管理。
8．负责制定空调、给排水系统每年的定期维护、保养计划。
9．负责制定空调、给排水系统的应急预案及定期组织演练。
10．负责制定空调、给排水专业各系统的操作规程。
11．负责制定空调、给排水专业备品备件采购计划。
12．负责对下属的定期技术培训与技术考核工作。
13．负责安排、指挥、监督下属的日常工作，保证通风及空调、给排水系统设备正常运行，及时处理空调、给排水专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。
14．负责空调、给排水系统设备维修、保养工作。
15．巡视机房设备，并监管酒店、公寓内温、湿度及新风量到合适水平，并安排设备的定期检测。
16．负责培训下属正确操作本专业设备。
17．监督外判维修保养合同的执行情况。
18．负责处理酒店、公寓日常维修。
19．负责本专业能耗计算与统计，制定合理运行方案，以达到节能效果。
20．负责给排水设备、设施、机械设备设施的综合管理，负责每月自来水的能源统计报告工作，消防、喷淋用水设备的检查工作。
21．负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报，并完成工程部经理下达的其他工作任务。

岗位要求
1、大专及以上学历，暖通相关专业优先；
2、具有7年以上暖通、设备、自控工作经验及相关专业资质证书；
3、掌握所管范围内暖通、排水系统的运行及维护保养的有关规定，了解设备的大，中，小修的管理规定，具有专项设备故障的处理能力；
4、懂得空调维修及热交换系统的运行并能够组织实施维护保养及故障处理。熟练使用办公软件,CAD画图。
5、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。

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