• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 五险
• 午餐补贴
• 年底双薪

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作8年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

万豪国际集团，作为全球酒店行业的领先集团之一。自1927年在华盛顿面世以来，以其出色的服务水准、先进的设备和技术，赢得了公众的广泛赞誉和高度信任，拥有8500多家酒店、31个酒店品牌、遍布全球130多个国家。万枫酒店品牌起源于J.W. Marriott 与 Alice Marriott 夫妇于1951年在美国弗吉尼亚州买下的万枫农庄，而万枫酒店便是以此农庄的名字命名，其创立的目的是为各类旅行者提供宁静安然、顺畅无忧的下榻体验。一直以来，万枫酒店以其精选的优质服务、对性价比的注重，以及对舒适住宿体验的追求而闻名于酒店业。目前在全球拥有超过1200间酒店，发展稳定而迅猛。在中国，万枫酒店也秉承为注重平衡生活的商旅宾客提供舒适简约的住宿体验，将“舒适，可靠”的品牌服务，通过成熟的市场网络，顺畅地带给宾客。舟山普陀万枫酒店是万豪国际集团旗下品牌酒店，毗邻著名国家5A级风景名胜区普陀山，距离舟山普陀机场6公里左右；周边购物广场、餐饮美食一应俱全；酒店共设136间客房，配备万枫餐厅、万枫小铺、健身房、自助洗衣房等设施。