• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 节日礼物

岗位职责：
1．通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标；
2．根据酒店的住房及会议情况，进行市场拓展，并协助其他部门（如：餐饮部，客房部等）宣传和推广促销活动；
3．制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施；
4．根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策；
5．针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案；
6．维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈；
7．通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益；
8．通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度；
任职要求:
1．熟悉酒店销售业务，具备优秀的销售技能和技巧，擅长交际；
2.   具备酒店销售团队管理经验
3．行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求；
4.  具备丰富的酒店业务拓展渠道，人脉资源丰富

酒店130间客房，50+人编制