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一、 岗位职责：
作为青年酒店销售经理，您将负责开发和维护各类客源渠道，及配合品牌部，全面提升酒店入住率及品牌在年轻市场中的影响力。主要职责包括：
1.  市场开发与客户管理：
    *  主动开拓并维护与本地及周边各类客户的长期合作关系。
    *   针对青年旅客、背包客、学生团体及年轻商务人士等目标客群，制定并执行有效的销售策略。
    *   定期拜访重点客户，进行商务洽谈、签订合作协议，并处理客户咨询与预订。
2.  销售计划与目标达成：
    *   根据酒店年度预算和市场趋势，制定并实施季度、月度的销售计划与策略。
    *   积极完成既定的销售指标（如客房收入、平均房价、市场占有率等），并对销售结果负责。
3.  活动策划与市场推广：策划并组织符合青年文化的线上线下营销活动（如主题派对、社交活动、节日促销等），以提升酒店品牌活力和客户粘性。
4.  数据分析与报告：定期分析市场动态、竞争对手情况及销售数据，撰写销售报告，并为酒店的产品、定价和渠道策略提供数据支持和优化建议。
5.  内部协调与沟通：与前厅部、客房部、餐饮部等内部团队保持高效沟通，确保团队客人的特殊需求得到满足，保障高质量的客户体验。

二、 任职要求：
我们寻找一位充满激情、结果导向且深刻理解青年文化的销售精英。理想的候选人应具备：
1.  教育背景与经验：
    *   大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
    *   具备2年以上酒店销售经验，有青年旅舍、经济型酒店、精品酒店或在线旅游（OTA）行业销售经验者尤佳。
2.  核心能力与技能：
    *   卓越的销售能力及市场敏锐度：对旅游市场和青年消费群体的偏好、行为有深刻的洞察力和浓厚的兴趣。
    *  性格外向，具备优秀的人际交往能力和客户关系维护能力，善于与不同背景的人建立联系。
    *   熟悉主流社交媒体平台的操作和推广，具备基本的内容创作或策划能力。
    *   良好的中文沟通能力，思维活跃，乐于接受新事物，能提出创新的销售点子。
    *   能在快节奏的环境中工作，承受业绩压力，并具备独立解决问题能力。
    *    强烈的团队意识，善于内部协作，共同达成目标。
    *   对工作充满热情，积极主动，以结果为导向。

我们希望您：
不仅是一份工作，更是一场有趣的冒险。如果您热爱酒店行业，享受与年轻人交流，并渴望在一个充满活力的环境中实现自我价值，我们非常欢迎您的加入！

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