【岗位职责】
1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、制定并执行招聘计划,确保各部门人员需求及时满足
3、优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验
4、维护招聘渠道,拓展人才库,建立长期人才储备
5、协助完善公司人事制度与员工入职培训体系
【岗位要求】
1、熟悉招聘全流程,具备独立开展招聘工作的能力
2、具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门需求
3、逻辑清晰,具备数据分析能力,能优化招聘策略
4、工作细致负责,具备较强的抗压能力与执行力
5、对酒店行业有了解或兴趣者优先
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
新投•海瑜,福州新区首个国企租赁住房品牌。福州新投海瑜公寓管理有限公司作为福州一级骨干国企——“新区集团”租赁住房市场化运作的运营管理企业,以国企平台资源为优势,致力成为一流的大型租赁社区运营商。目前在福州新区运营管理规模约5000余间,项目类型涵盖大型租赁社区、产业园配套宿舍、分散式公寓、酒店式服务公寓等。新投海瑜公寓以福州新区为大本营,以“为新市民创造家的温暖”为使命,倾力为社会提供高品质的租赁空间及服务,积极解决福州新市民、青年人等群体住房困难,打造温馨舒适、安全便捷的居住环境,创造更加美好的租住生活。