【职位描述】
1.更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
2.协助激励政策的落实。
3.组织协调被批准的交叉培训。
4.执行与人才发展相关的品牌及行业标准。
5.协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。
6.定期进行培训需求分析和酒店内培训。
7.定期提交培训计划并保存酒店培训记录。
8.开发管理工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
9.保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。
10.参与准备和计划部门目标。
11.促进多技能培训。
12.计划及实施入职培训计划。
13.协助给予下属成员个人职业发展提供建议和支持。
14.实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
15.保证按时完成所有报告和服务。
16.需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。
17.指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。
18.与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
19.执行健康及安全法规、政策及程序。
20.执行酒店安全及紧急情况政策及程序。
21.熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。
22.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
23.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
24.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【任职要求】
1.大学本科
2.至少两年相关酒店培训类工作经验
3.具备国际五星级酒店培训主管以上职位相关工作经验
4.优秀的中英文读写能力
5.优秀的沟通能力
6.扎实的培训知识及技能
7.优秀的展示及沟能技巧。
8.培训技巧和演讲技巧。
9.良好的项目管理额能力
10.出色的组织和协调能力。
11.乐于接受挑战并承担压力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
成都兴隆湖润扬希尔顿逸林酒店位于成都市天府新区兴隆湖畔、毗邻兴隆湖湿地公园以及科教城。让您充分体验到现代都市与自然野趣相结合的乐趣。酒店旨在为每一位宾客创造暖心时刻,从抵达到办理退房悠享自在无忧的旅程。酒店拥有293间客房,多数客房可眺望兴隆湖的美景,坐拥面积超3000㎡室内外灵动会议空间,其中包含1200㎡大宴会厅、1200㎡的顶楼露台及多间湖景多功能会议室,是理想的会议活动选择。同时酒店设有视野开阔采光充足的全日餐厅,中餐厅以及中餐包间,是差旅、会议,家庭聚会的优渥之选。