工作职责:
1、分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。
2、使自己了解万豪酒店集团人力资源和培训的规范,品牌文化、员工福祉等。
3、确保有效的执行酒店各项培训计划。
4、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。
5、建立培训体系,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。
6、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。
7、组织实施新员工入职培训及各部门专业技能培训,跟进培训效果评估。
8、建立员工培训档案,定期分析培训数据并提出改进方案;协助制定员工职业发展路径,配合人才梯队建设。9、配合完成人力资源总监分派的其他人事行政相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
2、具备至少2年培训管理或相关领域工作经验,良好的写作技能。
3、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
5、外语佳,性格开朗,了解并熟悉国际品牌酒店培训体系与流程;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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溧阳曲禅里酒店傲途格精选由南京彩姿商贸有限公司投资打造,项目坐落于溧阳南山竹海板块。酒店整体设计灵感源于"方圆结合,动静之间"的东方宇宙观,建筑及景观设计由荷兰瀚之纬规划建筑设计公司领衔完成,室内设计由香港CCD郑中设计事务所打造,在自然生态环境中呈现当代东方度假美学。酒店共设景观客房及别墅客房113间,配备完善的智能化设施与定制家具,营造轻松自在的度假氛围。同时配备特色中餐厅、全日餐厅、温泉泡池、水疗、健身及会议宴会空间,以静谧避世与沉浸式度假体验为核心特色,致力打造长三角都市圈高品质疗愈度假目的地。傲途格精选(Autograph Collection)是万豪国际集团旗下高端独立酒店品牌,目前在全球拥有数百家风格鲜明的精品酒店。品牌强调每家酒店独特的设计理念与在地文化表达,在保持个性化特色的同时,依托万豪国际集团成熟的品牌标准与全球会员体系,为追求独特体验的旅行者提供高品质度假选择。