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1.负责本酒店的年度人力资源规划.计划分解及执行落地工作;
2.协助上级优化本酒店的组织管理.人才管理.人力预算.人力风控.制度建设等重要人力工作;
3.协助各部门优化职位设置和人员编制,根据人员需求计划,及时引进公司所需的各岗位人才;
4.建立和完善绩效.薪酬.福利管理制度,并组织宣贯实施;
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以客房为主体的中高端型会议酒店,规模:建筑面积1.6万平方米,占地32亩,档次四星级,97间客房,160个床位,基本房型:庭院双床房、豪华大床房、豪华双床房、豪华套房、亲子套房。会议室:多功能厅621平方米,4个中小型会议室。餐厅:全日制餐厅130座,中餐包间2个。主题展厅,展厅围绕公园城市乡村表达,从绿色生态本底、宜业优良环境、宜居美好生活、现代治理体系出发、展示相关措施,分享成都乡村成功案例。引入全息投影机器人,实现展厅设备自动控制,自动讲解,给参观者沉㓎式体验,让参观者了解乡村振兴的内涵和目标,感受乡村振兴的成果和魅力,激发他们对乡村振兴的支持和参与。环境优美,空气质量好,休闲度假首选。