【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,监督前台接待、礼宾及宾客关系团队的服务流程,确保高标准执行品牌服务规范;
2、代表酒店处理宾客投诉、突发事件及疑难问题,及时采取有效解决措施,跟进处理结果并记录归档,确保宾客满意度达到集团标准;
3、组织并参与VIP及重要宾客的接待工作,负责贵宾抵店前的房间检查、礼遇安排及在店期间的沟通协调,建立并维护良好宾客关系;
4、实时监控客房预订情况及出租率,协同客房部、销售部优化房态管理,掌握每日预抵、预离及团队信息,确保接待顺畅高效;
5、负责前厅部员工排班、培训、绩效考核及日常督导,提升团队业务能力与服务意识,营造积极高效的工作氛围;
6、协助财务部做好前厅应收账款管理,审核各项操作凭证,确保账务准确性及合规性;
7、定期收集、分析宾客满意度调查数据及网评反馈,制定改进方案并推动落地执行,持续提升服务品质;
8、完成上级交办的其他与宾客服务相关的工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具有2年以上酒店前厅部或宾客服务相关工作经验,其中至少一年主管或同等管理岗位经验,有国际品牌酒店工作背景者优先;
3、熟悉前厅部各项业务流程及Opera等酒店管理系统操作,具备较强的突发事件处理及宾客投诉解决能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识,普通话标准,英语口语流利者优先;
5、形象气质良好,亲和力强,抗压能力佳,能适应酒店排班制度,包括夜班及节假日轮班;
6、年龄不限,性别不限,具备良好的职业素养及团队管理能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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