• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 包吃包住
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责酒店行政人事部的日常管理工作。
2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批。
3、建立酒店的招聘管理体系，负责组织实施并监督公司人力资源计划的有效落实。
4、负责制定酒店人力资源政策、制度，建立绩效管理与考核体系以及畅通有效的沟通渠道和激励机制。
5、建立和谐的劳资关系，有效控制员工流动率。
6、组织完成年度培训计划，组织员工参加培训，提高员工的能力，为酒店管理层培养储备人才。
7、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解。
8、处理公司的重大人力资源问题。
9、完成领导交给的其他任务。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，3年以上高星酒店同岗位工作经验，有筹开经验优先。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、身体健康，形象良好，培训技能娴熟。
4、普通话标准，会基础英文交流优先。
5、计算机能力良好，熟练操作酒管软件。

【基本素质】
1、具备行政公文撰写和审核各部门文件的能力，具备出色的组织管理能力，沟通协调能力，高水平的文字及语言表达能力，学习能力强，积极主动，服务意识强。

安徽桃花潭壹境度假酒店坐落于安徽省泾县桃花潭镇查济古村落钟秀门，是安徽桃花潭文化旅游有限公司斥资4.28亿元，历时八年倾心打造的集度假、休闲、旅游、会务、培训、文化交流于一体的高端度假酒店，项目总占地600亩，26栋独栋高端民宿依山傍水而建，另有酒店综合楼、大型会议（宴会）康体中心、湖畔娱乐中心。酒店拥有客房208间、餐饮包厢7间、自助餐厅1个、1100m²大型宴会厅、900m²多功能厅、中小型会议室5间、咖啡厅（酒吧）、豪华KTV包厢12间、棋牌室22间、室内标准游泳池、健身房、保龄球馆和球类馆，还有无动力亲子乐园、房车露营、篝火烧烤等。项目正式运营后，将以皖南文化为主线，以泾县红色旅游和非遗项目为背景，以桃花潭李白与汪伦知名度为推手，以查济人文古迹和写生基地为依托，全力打造皖南文化交流中心、高端疗休养与度假基地。