• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 包吃包住
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】

1、全面负责食品的制作，控制厨房出品。
2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专
长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。
3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。
4、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创
制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节等。
5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要宴会
的货物采购，要亲自与采购部联系，并亲自验收。
6、巡视各厨房工作情况，组织大型宴会、酒会的食品制作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节，并跟进把关生产安全质量。
7、检查各厨房设备运转情况和厨具、用品的使用情况，制定月度、年度采购计划。
8、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。制订原料采购
计划，控制原料的进货质量。
9、加强与厅面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。
10、主持厨房日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，不断提高出品质量、
提高营业和利润水平。
11、有针对性地组织厨师外出学习，重视新知识新技术的运用和推广。
12、制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺，保持酒店的餐饮特色。
13、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才，关心员
工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。
14、抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。
15、严格执行消防操作流程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。
16、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各环节工作，善于发现
出品方面的问题，能正视及解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。
17、熟知各地区各民族饮食习惯、偏好和进餐方式，熟知货源存放保管、加工知识和技术等，有
个人招牌菜式，能组织指挥各类宴会菜肴制作，操办各种规模的大型或特大型宴会食品出品。
18、完成领导布置的其他工作。

【岗位要求】

1、5年以上高星酒店工作经验，有筹开酒店经历优先，组织过高规格宴会及政务接待优先。
2、对于中西餐出品以及大型宴会的厨房日常管理具有丰富的工作经验。
3、菜品研发创新能力强，精通海鲜、淮扬菜、融合菜和徽菜制作，具备出色的组织管理能力，沟通和组织协调能力强，学习能力强，积极主动，服务意识强，热爱餐饮行业。
4、以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。

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