• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训
• 包吃包住
• 社会保险

【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10、全面负责酒店安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全。

【岗位要求】
1、 本科及以上学历，相关管理专业。
2、 具有酒店行业5年及以上全面管理经验，有国际五星级酒店及温泉度假酒店工作及运营经验优先。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策、综合判断、执行和抗压能力。

国际联号工作经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：35-45岁

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湔氐镇龙泉村

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