• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范
• 带薪年假
• 领导好

【岗位职责】  
1、负责酒店房态、价格及渠道的收益管理，制定并执行收益策略，确保酒店收益最大化；  
2、监控市场动态及竞争对手价格策略，及时调整酒店定价及促销方案；  
3、分析酒店经营数据，包括入住率、平均房价、RevPAR等关键指标，定期提交收益分析报告；  
4、协调前厅、销售、市场等部门，优化预订流程及渠道管理，提升整体收益水平；  
5、制定并实施淡旺季及特殊时期的收益管理方案，提高酒店整体盈利能力；  
6、维护与OTA及其他分销渠道的合作关系，确保渠道价格及库存的准确性。  
【岗位要求】  
1、5年以上酒店收益管理或相关岗位工作经验，熟悉酒店运营及收益管理流程；  
2、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PMS系统及收益管理工具；  
3、对市场敏感，能够快速响应市场变化并制定有效的收益策略；  
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；  
5、具备较强的逻辑思维及问题解决能力，能够独立完成收益分析及策略制定；  
6、工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。

本酒店为自主品牌酒店，于疫情中成立、发芽、成长中，现今已有十多家门店，于武汉此次招聘：“职”等你来，共赴山海；“酒”途有你，星海灿烂！酒店地处江夏区庙山阳光大道，定位中高端精品酒店，拥有90间各类客房，配套会议室、自助早餐厅、健身房、自助洗衣房满足商旅客人的需求。我们正在组建一支专业的团队，诚邀有志之士加入。