• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 五险
• 生日礼物

1.协助上级领导制定酒店人事政策，负责贯彻执行酒店人事方面的方针、政策、指令、决议。
2.就酒店重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3.负责员工的招聘、并加强对员工的思想教育、企业文化给与定期培训。
4.负责员工晋升的评定及审查、重大事项的方案，提交上级领导决定。
5.负责编订和修改酒店各项劳动、人事、社保、安全的标准、和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
6.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7.核对员工考勤及奖罚情况，为财务部发放工资提供及时、准确的依据。
8.协助总经理制定或修订酒店内部各项管理规章制度，熟悉国家相关的法规和政策，按酒店的规定和程序进行工作。
9.做好各岗位人员进出把关工作，采取多种形式做好各岗位人员的招聘和人才储备工作。
10做好领导交待的其它临时性工作。

希尔顿欢朋(Hampton by Hilton)是希尔顿全球旗下最大的酒店品牌之一。武汉江夏希尔顿欢朋酒店坐落于武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦，坐拥江夏大花山户外运动中心，大花山生态游园，毗邻美丽的汤逊湖。酒店采用希尔顿欢朋最新版5.0产品，拥有各类舒适豪华客房141间，160平多功能精英会议室，配备大型地下停车场、24小时乐动健身房、洗衣房、作为希尔顿品牌旗下的国际中高端酒店，秉承“友善、可靠、关怀、周全”的核心服务理念，客房采用舒达双专利床垫，并且采用美国高端洗漱品牌“Peter Thomas Roth”，致力于向客人提供非凡的欢朋体验，是您商务出行、亲子旅游的理想之选。