• 技能培训
• 五险一金
• 管理规范
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 领导好

收益管理统筹：搭建酒店收益管理体系，制定动态定价策略与库存调控方案，优化客房、会议、餐饮等核心产品的收益结构，持续提升 RevPAR（每可售房收入）及整体 GOP（经营毛利润），确保收益最理想化目标落地。
营销战略制定与执行：主导酒店整体营销策略规划与年度营销计划落地，涵盖品牌定位升级、市场推广、渠道整合（自有渠道 + 第三方平台）、客群细分运营等核心模块；统筹品牌形象塑造与传播，拓展营销渠道，优化客户关系管理体系，提升客户忠诚度与复购率，支撑经营目标达成。
专项工作分管与协同：根据个人综合能力及公司业务发展需求，灵活分管或统筹前厅、客房、餐饮、销售等跨部门协同，建立高效协作机制，推动服务标准化与流程优化，确保各部门目标与酒店整体经营指标一致。
经营目标监控与优化：建立核心经营指标（收益、营收、客户满意度等）动态监控体系，定期复盘营销与收益策略执行效果，结合市场变化快速调整优化方案；识别经营痛点与增长机会，推动产品创新、服务升级及成本优化，保障酒店长期可持续发展。

 万㫒酒店是一家集住宿、餐饮、会议为一体，按五星级标准兴建的综合型酒店，此项目经美国温德姆酒店集团授权特许经营“温德姆花园”品牌，目前处于开业前的筹备阶段，预计2024年底开业！我们的三大优势：1.是晋江市区内第一家待开业的国际豪华酒店品牌；2.我们始终把员工和客户放在同等重要的位置，有满意的员工才会有满意的客户！3.投资及顾问团队来自擅长做OTA运营获收益，酒店好评获口碑的资深团队；我们的服务使命: 照顾好每一位居停的顾客（客户&员工）我们需要的团队成员特质：认为自己天生适合酒店业，能吃苦，会休息；能战斗，懂认怂；不收工就不收手！不管在自己的岗位上多成功都能做到空杯归零不把自己当回事！相信“永远有更好的做法来做同一件事情”的进取、进步思维！