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1、负责部门团队的管理，建设团队文化。
2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。
3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。
4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。
5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。
6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。
【岗位要求】
1、中专以上学历，有相同岗位工作经验至少2年以上。
2、要求形象正面，工作态度端正。
3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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休闲娱乐业--温泉
100-499人
私营．民营企业
合肥水相汤泉酒店有限公司是一家专注于温泉休闲娱乐服务的企业，隶属于休闲娱乐行业，公司规模100-499人，致力于为顾客提供高品质的温泉养生、休闲度假及综合娱乐体验。公司以温泉为核心特色，结合现代健康理念与休闲服务，打造集温泉沐浴、水疗养生、餐饮住宿、商务会议于一体的综合性汤泉度假目的地。依托天然温泉资源与专业服务团队，水相汤泉酒店注重环境设计与用户体验，营造舒适、私密且具有文化氛围的休闲空间，满足家庭聚会、朋友社交、企业团建等多元化需求。 作为区域温泉行业的代表企业之一，公司坚持标准化运营与创新服务，严格把控水质卫生与安全标准，同时融入本土文化元素，提升品牌差异化竞争力。未来将持续优化服务链条，拓展健康休闲业态，为消费者创造更高价值的体验。
