【岗位职责】
1、全面负责处理温泉酒店的总体事务，及时完成酒店所确定的各项目标；
2、负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施，建立健全良好的区域性营销渠道与方法；
3、建立、健全酒店的组织管理系统，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率；
5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；
7、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。

【岗位要求】
1、从事温泉酒店中层管理5年以上，副总3年以上工作经验，精通酒店经营管理和各部门的实际运作，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
2、熟悉现场管理，协调参建各方关系，精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等；
3、能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情
4、具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力；

合肥水相汤泉酒店有限公司是一家专注于温泉休闲娱乐服务的企业，隶属于休闲娱乐行业，公司规模100-499人，致力于为顾客提供高品质的温泉养生、休闲度假及综合娱乐体验。公司以温泉为核心特色，结合现代健康理念与休闲服务，打造集温泉沐浴、水疗养生、餐饮住宿、商务会议于一体的综合性汤泉度假目的地。依托天然温泉资源与专业服务团队，水相汤泉酒店注重环境设计与用户体验，营造舒适、私密且具有文化氛围的休闲空间，满足家庭聚会、朋友社交、企业团建等多元化需求。  作为区域温泉行业的代表企业之一，公司坚持标准化运营与创新服务，严格把控水质卫生与安全标准，同时融入本土文化元素，提升品牌差异化竞争力。未来将持续优化服务链条，拓展健康休闲业态，为消费者创造更高价值的体验。