HR Manager 人事部经理
5千-6千
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发布于 05-06
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张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

【岗位职责】

1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。

2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。

3、办理新员工入职录用的各种手续。

4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。

5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。

6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。

7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。


【岗位要求】

1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。

2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

4、具有良好的沟通能力和协调能力。

5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

6、能熟练操作计算机。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
甘肃省张掖市甘州区山丹南路与丹霞东路交汇口
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
希尔顿欢朋(Hampton by Hilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在25个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)拥有超过2,400家酒店。2014年,希尔顿集团与中国极具创新力的铂涛集团签订独家战略合作协议,在中国启动和快速发展希尔顿欢朋酒店品牌。除了使欢朋品牌在全球大获成功的许多特色服务–——包括健康早餐、免费WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供的友善、可靠、关怀、周全的服务以外,值得宾客期待的还有中国本地化特色的设施与服务。更多详情,请登录:www.hamptonhotels.com.cn
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