• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 节日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

　   1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。
　　2、主持礼宾部日常工作，确保部门内及本部与其它部门有效的沟通，为客人提供良好的服务。
　　3、处理部门的有关问题及宾客投诉事宜。
　　4、主持每天工作例会，把酒店及上级布置的工作、获取的政策信息传达给下属。
　　5、完善礼宾部的操作程序，发现问题及时更正。
　　6、掌握重要接待任务、大型商务团体及贵宾抵店的情况，合理安排人员核对运送行李、控制电梯及护送客人进入房间。
　　7、定期收集有关的信息，完善委托代办服务的.工作网。
　　8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现，保证部门内的工作质量和服务质量。
　　9、分配下属工作任务并检查其完成情况。
　　10、做好部门财物管理工作。
　　11、负责部门的治安、安全防火工作和计生工作。
　　12、负责酒店贵宾的迎送工作。

温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts)是全球最大的酒店集团之一，总部位于美国新泽西州，集团旗下有25个酒店品牌，包括温德姆至尊、温德姆花园、华美达酒店、蔚景温德姆、爵怡温德姆、豪生、华美达、拉昆塔、华美达安可、道玺、戴斯、麦客达等。我们拥有无与伦比的世界级体量。在全球六大洲，拥有近9,000家酒店。我们还在继续开疆扩土，势头无人能及。每一位客人通过入住我们的酒店 ，看都会感受到我们独一无二的诚挚和友好。