女士优先,22-28岁,身高162以上,形象气质较好。
1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
3.在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准
4.在班次上正确执行收入和账单控制程序。
5.处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。6.为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。
7.找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通