• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好

岗位职责：
1、负责酒店的人力资源整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效管理等;
2、建立和完善总部和分店的人力资源相关制度和流程，确保公司人力资源工作的高效运作;
3、参与总部和分店的重大人事决策，提供人力资源方面的专业建议。
4、领导交代的其他任务。
任职要求
1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先;
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上酒店行业工作经验;
3、能够深入了解公司业务和团队状况，曾主导完成符合公司业务团队状况的相关人力方案;
4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬激励设计、员工培训等方面具有丰富的实践经验。
5、有责任心、成就欲、观察力;具备亲和力、服务精神和原则性。

工作地点：汕头

深圳国潮文旅集团，为和健集团的全资子公司，分管集团旗下的所有酒店业务，成立于2016年，注册资金1000万，业务涉及酒店的投资、策划、推广、设计、咨询、运营管理、文创等业务。下属国潮酒店管理公司、国潮咨询顾问公司、国潮文创公司等企业。深圳国潮酒店管理有限公司在集团文旅版块高速发展的背景下应运而生。为了更好的对文旅版块内各酒店/公寓项目进行规范化，品牌化，标准化的经营管理，酒店管理公司团队将根据项目数量的发展情况，有计划，有进度的进行组建和完善。