• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 管理规范

【岗位职责】
1、全面负责市场营销部管理工作，制定及执行度假区市场销售计划。
2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。
3、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
7、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。
8、带领团队走访客户，根据市场变化，不断改进服务工作。
9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案，带领部门团队完成各项营销推广活动。
10、制定商务协议标准，签定各产品营销有关的商务协议。
11、统筹酒店内外的公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。
12、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
13、带领部门团队完成酒店各项营销指标，提高酒店经营利润。
14、完成公司或领导安排的其它事项。

【岗位要求】
1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，业务优秀者可晋级录用。
2、电脑操作熟练，善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。
3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。
4、具备珠三角地区文旅行业客户资源，对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。
5、青春阳光，形象气质佳，性格开朗，处事沉稳，较强的团队领导能力和凝聚力。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：27-40岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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