• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 管理规范

【岗位职责】
1、与集团工程基建中心保持良好的沟通，协作完成项目开发建设监控工作，并基于酒店良性运营为前提提出科学的意见和建议。
2、制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。
4、负责工程安保部的节能运行，跟踪和控制度假区内水、电、油、气等的消耗并严格控制维修费用。
5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
7、制定工程安保部的规章制度、操作流程、标准等文件。
8、根据酒店的运营和安全生产要求，制定和落实公司消防安全、安全生产及其它部门内部业务技能、服务意识、基本素质等的专题培训。
9、充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程安保部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
10、完成公司或领导安排的其它事项。

【岗位要求】
1、大专以上学历，2年以上文旅行业同岗位工作经验，有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。
2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
4、身体健康，精力充沛，具备主人翁精神及团队协作能力。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

计算机能力：良好

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