• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范

1.公司品牌的宣传，让更多意向业主了解公司并加盟，协助公司招商加盟完成项目
2.负责公司各个部门与店总之间的协调和沟通，让店总们对公司有归属感
3.督导门店店总们各项数据的发送
4.门店的帮扶，确保门店经营和管理指标的完成
5.门店的服务和品质的检查，督导店总按公司标准执行
6.储备人才，带教实习店总，达到公司上岗要求
7.完成公司领导布置的各项工作,对困难门店进行下店帮扶
8.协助门店宾客投诉，安全工作
9.区域外联的协助
10.区域团队氛围感，让每个店总有参与感，集体感，荣誉感
11.对困难门店进行下店帮扶
任职要求：
1、年龄38岁以内，酒店管理相关专业，大专以上学历
2、有经济型连锁酒店工作经验优先、中端酒店总经理3年以上工作经验
3、熟悉酒店整体运营管理
4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性，能抗压
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
6、能适应出差

景柏丽酒店集团是中国跨区域的连锁酒店品牌，专注于为中国广大商旅客人提供高质量舒适的旅居服务。自2010年发展至今，景柏丽已在全国多个省份，十多座城市开设了五十家门店。集团前身为楚星连锁酒店有限公司，是华中地区知名的酒店连锁品牌，多年来，致力于为旅客提供轻松、安逸、温暖的旅途空间，为中国旅客创造更精致的睡眠。       通过多年的发展，景柏丽旗下已拥有：定位为东方美学美梦空间的楚星欣禧酒店，舒适北欧商旅的楚星欣选酒店、潮牌青年社交的欧非特酒店等多个酒店产品，覆盖不同需求和不同年龄的消费人群，满足不同消费群体的个性化需求。       以“为中国旅客缔造最美的梦”为愿景的景柏丽酒店集团，未来将继续瞄准城市热点区域，立足华中，布局全国，形成全国极具美誉度的新锐连锁酒店品牌。在迅速扩大品牌影响力的同时，将持之以恒地提升产品品质、服务品质，继续挖掘消费者的深层需求，创造更具魅力的旅居体验。       景柏丽坚持让旅途从此重归愉悦本质，不仅仅为旅客提供一个旅途栖身之所，更极力构建一个心灵上的放松享受之地，缔造一个完美的旅途美梦空间。