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【岗位职责】
1、落实店长分派的各项工作任务。
2、协助店长审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。
3、协助店长参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
4、协助店长控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、协助店长监督和督导酒店各部门运营管理；。
6、协助店长审核酒店各类物资采购供应计划。
7、协助店长深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
【岗位要求】
1、中专以上学历，文秘、法律及相关专业。
2、2年以上同等职位工作经验。
3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
语言能力：中国普通话-熟练计算机能力：良好年龄要求：30-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
酒店业--精品酒店 
1-49 人 
私营．民营企业 