• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源规划，确保人力资源策略与酒店发展战略相匹配。  
2、负责招聘与配置工作，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策，确保各部门人员需求及时满足。  
3、完善并落实员工培训与发展体系，制定年度培训计划，组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训。  
4、负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷及劳动仲裁事宜，维护和谐的劳动关系。  
5、制定并优化薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保酒店薪酬竞争力。  
6、监督绩效考核制度的实施，推动绩效管理流程的规范化，协助各部门完成绩效评估与反馈。  
7、负责员工档案管理、劳动合同签订及社保公积金等事务性工作的统筹与执行。  
8、定期分析人力资源数据，提交相关报表，为管理层决策提供数据支持。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规。  
2、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理跨部门协作问题。  
3、具备良好的逻辑分析能力，能够独立完成人力资源规划及制度优化。  
4、熟练使用办公软件及人力资源管理信息系统，具备基础的数据分析能力。  
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。  
6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先考虑。

    雅阁酒店集团是专门从事酒店管理及相关服务的酒店管理集团，致力于为全球业主提供酒店及度假村委托管理服务。旗下拥有 13 大酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁欢聚酒店、雅阁公寓、雅阁维福顿公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特 WOW 酒店及 Metro 酒店。雅阁酒店集团在全球管理 221+高中端酒店，38388 间客房，项目遍布 200 个城市，品牌价值 14.23 亿元,外资酒店集团前 10,中国饭店集团前 30,全球酒店集团前 50。    大同雅阁酒店及雅阁公寓作为大同市重点打造的精品酒店项目，计划于2025年第三季度正式投入运营。项目位于大同市核心商务区，地理位置优越，交通便捷，周边商业配套完善，将成为大同市酒店服务业的新标杆。    酒店由国际知名设计团队倾力打造，整体设计融合现代美学与地域文化特色，营造出兼具时尚感与人文气息的空间氛围。酒店部分拥有各类豪华客房及套房共计170余套，房间内均配备智能化控制系统、高品质寝具及卫浴设施，为宾客提供舒适奢华的入住体验。公寓部分则设有多种户型，从精致的一居室到宽敞的三居室，均配备独立厨房、洗衣设备及休闲区域，特别适合中长期居住的商务人士及家庭客群。    在配套设施方面，酒店精心规划了完善的餐饮及休闲服务体系。中餐厅特邀名厨主理，主打晋菜经典与粤式风味，设有多个私密包间。西餐厅提供全天候餐饮服务，采用国际化标准，为宾客带来环球美食体验。此外，项目还配备了设施先进的健身房、及自助洗衣房，全方位满足宾客的健康与生活需求。    秉承雅阁品牌优质的服务理念，大同雅阁酒店及公寓将以卓越的硬件设施、贴心的个性化服务及独特的文化体验，为每一位宾客打造难忘的旅居时光。酒店的开业将进一步提升大同市高端酒店服务业水平，为城市发展注入新的活力。我们期待与您携手并进，共同见证这一精彩时刻的到来！