工作职责及内容： 
1．现金管理
（1）按照财务制度做好现金管理工作，确保现金安全；
（2）做好存货，借贷，收款，支出，存款和汇款的管理工作；
（3）抽查接待人员备用金使用情况，将随机抽查的结果记录并存档；
（4）按要求每月提报酒店银行余额存款调节表。
2．报表管理
（1）根据公司要求将需要审核的经营报表上报相关部门审核；
（2）每月进行会计对账工作，制作会计对账表，编制会计凭证；
（3）编制资产负债表、损益表、现金流量表，并进行必要的对账工作；
（4）审查餐饮类账目及对账表。
3．采购及成本管理
（1）对原材料成本核算员各岗位的日常工作进行检查和管理；
（2）抽查采购、收货、库存、发货；
（3）每月月末组织酒店原材料、仓库物资盘点；
（4）次月5日成本结账，每月10日与原材料供应商对账。
（5）月度存货应付账款对账单，审查采购应付账目。
4．组织酒店财务类培训（每月一次）；
5．组织每月信贷分析会；
6．参加每周收益管理会议；
7．编制酒店经营分析会财务相关材料；
8．负责酒店报税工作。
完成领导交办的其他工作

西安锦粲酒店管理有限公司是一家独立运营的时尚精品商务酒店，立足西安核心商圈，致力于为宾客提供化标准的星级酒店服务体验。以精细化运营模式为核心，通过专业化管理团队和标准化服务体系，实现高品质酒店资产的价值提升。作为区域性酒店运营商，我们拥有成熟的酒店管理体系和本土化运营经验，尤其擅长将国际酒店服务标准与本地市场需求相结合。目前管理的酒店项目严格遵循星级评定标准，在客房服务、餐饮出品、会议接待等关键服务环节建立了完善的质量管控体系。公司注重人才培养体系建设，通过内部晋升通道和专业化培训机制，打造高素质酒店服务团队。在人力资源管理方面，我们建立了包括人才招募、绩效考核、薪酬激励等在内的完整制度，确保服务团队的稳定性与专业性。凭借精准的市场定位和差异化的服务特色，公司持续为合作业主创造稳定收益，为宾客提供超越期望的住宿体验。