酒店客房部经理+五险-金
8千-1.5万
投递简历
发布于 09-20
酒店客房部经理+五险-金
8千-1.5万
杭州-拱墅区 | 1年以上 | 大专 | 招2人
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职位描述

岗位职责:
1. 负责客房部的整体运营和管理,确保客房服务的高质量和高效率。
2. 制定并执行客房部的工作计划和预算,控制成本。
3. 招聘、培训和管理客房部员工,确保员工具备良好的服务技能和职业素养。
4. 处理客人投诉和问题,确保客人满意度。
5. 监督客房的清洁、维护和保养工作。
6. 与其他部门保持良好的沟通和协作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2. 具有1年以上4星级以上酒店客房管理经验。
3. 熟悉酒店客房管理流程和标准。
4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力,具备良好的职业素养。
福利待遇:
1. 薪资范围8000-15000元/月每月10号发薪。
2. 五险一金、带薪年假等法定福利。
3. 提供良好的职业发展机会和培训。
4. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。

其他要求
计算机能力:一般
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
浙江省
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
服务于杭州
浙江省
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