【岗位职责】
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有国际品牌酒店经验者优先,其中招聘工作经验至少3年以上;
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;
4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店由嘉兴经开区产业创新投资集团联合嘉兴鸿冠酒店管理有限公司投资建设,项目总投资12亿元,按照国际五星标准设计并引入美国温德姆酒店管理集团的奢华品牌温德姆至尊豪廷进行管理。规划净用地面积约35亩,绿地总面积6000㎡,景观面积15000 ㎡,绿地率25%;项目规划总建筑面积22000㎡,酒店主体建筑面积78000㎡,共11层,高43米,拥有客房380间/套,中餐厅包厢25间,会议宴会场地5000 ㎡(两个1500平宴会厅、5个400平宴会厅、5个会议室),酒店设有停车位可供1500余辆车停放。 嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店是一个集住宿、餐饮、会务、商业、娱乐、休闲等多种功能于一体的既满足五星级饭店标准,又具有嘉兴特色地域文化的综合性场所。